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जब जानवरों के साथ लोगों की तुलना करते हैं। कौन सा विवरण अधिक उपयुक्त है?
बांबी
भेड़ियों का झुंड
sheeple
अगर कोई आपकी आलोचना करे तो आप कैसे प्रतिक्रिया देंगे?
मुझे सही तरीका पता है। मैं नहीं चाहता कि दूसरे लोग मुझे पढ़ाएँ
मैं नाटक करने जा रहा हूँ कि मैं सुनता हूँ। और फिर मैं अपने आप से सब कुछ निपटा लूंगा
किसी भी आलोचना को सुनना और सुनाना चाहिए।
यदि आप खेल के मास्टर थे, तो इसमें होना चाहिए ...
लंबे विवाद
घूरने का खेल
उपयोगी सुझाव देते हुए
मित्रों से मिलने के लिए आपको उपयुक्त अवसर चाहिए। अवसर क्या है?
दोस्ती की सालगिरह
मेरे प्रमोशन का जश्न
सिर्फ घूमने के लिए
आपकी पूर्ण प्रतिभा क्या है?
मैं हमेशा मदद करने के तरीके ढूंढता हूं
मेरे पास मना करने की क्षमता है
ताजा सोच
आपको किसी चीज़ पर संदेह करने के लिए ...?
मजबूत तर्क दें
यह बिल्कुल बेकार है। मुझे ज़्यादा अच्छी तरह पता है
यह पूछने के लिए पर्याप्त है "क्यों?"
आप किस रंग का चयन करेंगे?
लाल
नीला
हरा
आपको इनमें से कौन सी पुस्तक अधिक पसंद है?
फ्रेडरिक नीत्शे द्वारा 'इस प्रकार ज़राथुस्त्र बोला गया'
चक पलान्युक द्वारा 'फाइट क्लब'
अलेक्जेंड्रे डुमास द्वारा 'द काउंट ऑफ मोंटे क्रिस्टो'
कल्पना कीजिए कि आप क्रैनबेरी रस चाहते हैं। आप किसी स्टोर में जाते हैं, लेकिन यह वहां नहीं है। आप क्या करेंगे?
मैं दोस्तों को फोन करता हूँ और उनसे मुझे कुछ खोजने में मदद करने के लिए कहता हूँ।
ठीक है, मैं कुछ और खरीदूंगा
मैं प्रशासक से शिकायत करूंगा। किसी संगठन के साथ यह एक बुरा सपना है!
आप 500 लोगों की टुकड़ी का नेतृत्व करेंगे। आप अनुशासन कैसे सुनिश्चित करेंगे?
केवल कड़ी सजा
मैं उन्हें साबित करने की कोशिश करूंगा कि उन्हें मेरा सम्मान करना है
मैं एक बैठक करूँगा और उनसे अपने आदेशों को पूरा करने के लिए कहूँगा
आप शहर के मुख्य वास्तुकार हैं। आपके अगले कदम क्या हैं?
मैं सब कुछ अपने अंदाज़ में बदलूंगी
मैं कुछ भी बहाल नहीं करूँगा, मैं बस कुछ संशोधन करूँगा
मैं लोगों की वरीयताओं का पता लगाने के लिए आबादी के बीच एक सर्वेक्षण करूंगा
आपकी मुख्य कमजोरी है ...
स्व-भोग
तपस्या जो कभी-कभी अत्यधिक हो जाती है
आत्मविश्वास
आपको काम करने की जरूरत है
स्वयं यथार्य
सफल
लाभ की अनुभव
सत्तावादी नेता
कोई भी आपके साथ गड़बड़ नहीं करेगा! आप अपने हाथों में शक्ति को केंद्रित करना पसंद करते हैं, इसलिए जैसे ही आप लक्ष्यों, उद्देश्यों और उनकी उपलब्धि के तरीकों को एकल रूप से चुन सकते हैं। टीम के सदस्यों के बीच संवाद कम से कम है। मुख्य निवारक दंड, भड़काऊ मांगों और अपने कर्मचारियों के डर का खतरा है। आप बहुत समय बचाते हैं, क्योंकि आप चर्चा नहीं करते हैं और बहस करते हैं, आप जिम्मेदारी लेते हैं, त्वरित निर्णय लेते हैं, और उन्हें काफी स्पष्ट रूप से लागू करते हैं। हालाँकि, अपने अनुयायियों की किसी भी पहल को दबाना संभव है। सावधान रहे! अपने परिणामों को अपने दोस्तों के साथ साझा करें ताकि वे उन्हें दिखा सकें, जिनसे उन्हें डर होना चाहिए!
लोकतांत्रिक नेता
आप आमतौर पर अपनी टीम का सम्मान करते हैं। यहां कोई डर, सजा या फुलाया मांग नहीं है। आप आसानी से अपने कर्मचारियों को नि: शुल्क लगाम देते हैं और उन्हें वह करने देते हैं जो वे आवश्यक समझते हैं। वे हमेशा पहल और रचनात्मक प्रस्तावों से भरे होते हैं और उनकी जिम्मेदारी उसी समय बढ़ती है। आप टीम के भीतर संचार को प्रोत्साहित करते हैं, यहां तक कि व्यक्तिगत संबंध जिसके परिणामस्वरूप सामंजस्य और दोस्ती होती है। हालांकि, निर्णयों की स्पष्टता की कमी और कमजोर नियंत्रण नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं। अपने परिणामों को दोस्तों के साथ साझा करें ताकि उन्हें दिखाया जा सके कि असली नेता कौन है!
करिश्माई नेता
आप अपनी टीम का नेतृत्व और प्रेरणा कर सकते हैं। आपको नेता शक्तियां मिल गई हैं, क्योंकि टीम आपकी ताकत या दिमाग के कारण आपके व्यक्तिगत गुणों को पसंद करती है। आपकी प्रतिभा और संचार क्षमताओं ने आपकी टीम के फैंस को पकड़ा। एक करिश्माई नेता असाधारण और निर्दोष लगता है। वह अलौकिक क्षमता रखता है जिससे उसे भीड़ का नेतृत्व करने की अनुमति मिलती है। हालांकि, इस तरह के निहित विश्वास हमेशा सही निर्णय और प्रभावी कार्य सुनिश्चित नहीं करते हैं, इसलिए सावधान रहें! अपने परिणाम दोस्तों के साथ साझा करें।
